Kim Nena Duggen

Als gewählter Vorstand und Beraterin/Trainerin bei oose betrachte ich Mensch, Business und IT ganzheitlich. Deshalb engagiere ich mich dafür, Silodenken zu überwinden und IT als Fundament für erfolgreiches Business zu etablieren. Auch mein eigenes Denken und Handeln richte ich ganzheitlich aus. Daher betrachte ich beim Gestalten effizienter Prozesse die ausführenden MitarbeiterInnen und die Schnittstellen niemals separat — sie in der Totalen zu fokussieren, darin liegt meine Stärke. Aus meinem Wissen als Trainerin für Softskills profitiere ich auch in meiner täglichen Arbeit: die richtigen Fragen stellen, zuhören, zwischen Parteien vermitteln und gemeinsam Lösungen finden und sie umsetzen, das sind meine Kernkompetenzen.

Als Beraterin und Trainerin liegen meine Schwerpunkte in Enterprise Architecture-, Geschäftsprozess- und Change Management, Requirements Engineering, Soft Skills und Organisationsentwicklung. Als ausgebildete systemische Konfliktmoderatorin habe ich keine Berührungsängste mit festgefahrenen Situationen, aus denen ich heraushelfen kann.

In meiner Freizeit reise ich gern in ferne Länder und lese viel über fremde Kulturen. Auch privat schätze ich den kostbaren Blick über den Tellerrand.